岗位职责：
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划；
2、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
3、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
4、参与制定销售部内部的各项系统和流程管理，并监督销售团队有效实施和运用；

任职要求：
1、大本以上学历，营销专业或财务会计专业或计算机专业优先；
2、HRP软件、HIS软件、财务软件销售履历5年以上，销售管理履历2年以上；
3、有行业工作经验，有独立完成签约工作经历，效强的市场意识、公关能力和营销技巧；
4、有渠道发展经验和产品品牌意识，对营销传播有认识，富于挑战，能承受较大的压力；
5、表达与沟通能力强，礼仪规范，自信、富有激情，善于挑战，自我学习能力强；
6、医疗行业从业者优先（医院HIS系统，医院管理软件，药品，器械等销售经验）。