1、负责HRP产品领域规划和需求工作，根据需求分析进行软件系统的设计，模块的详细设计；
2、根据市场热点、动态和需求，确定产品发展方向，编写规划说明书和需求分析说明书；
3、对相关业务进行领域建模，关系数据建模以及组件化的设计；
4、主动了解客户需求、快速响应和解决问题并实时反馈，指导研发完成开发交付工作；
5、编写软件程序设计规格说明书等文档;
任职要求：
1. 专业及行业背景：
五年以上软件产品设计经验，有三年以上开发经验优先，有集团产品的相关经验优先，从事过ERP及人力资源相关管理软件的设计工作者优先；
2. 专业知识及技能：
1）熟悉领域建模，对关系型数据库熟练掌握，掌握数据库设计相关范式
2）熟悉PowerDesigner、AxureRP等，熟练使用相关建模工具；
3）熟练掌握设计模式和设计原则，有抽象组件的能力，设计具备可扩展性、灵活性；
3. 性格特征：
良好的沟通表达能力、团队协作能力、工作责任心，有一定的承压能力；